役員運転手情報サイト

東京で役員運転手を正社員雇用するのは損!?おすすめの雇用方法紹介

  役員運転手の雇用方法は、正社員やパート・契約社員などいくつか考えられます。   中でも役員運転手を正社員雇用した場合、「コストが高くつく」「教育が難しい」というふたつのデメリットがあります。 &n
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役員運転手に36協定は必須!働き方改革で時間外労働を減らす方法

  法定労働時間をこえて残業(時間外労働)をする際に必要な36協定は、役員運転手の雇用にも関わります。   しかし時間外労働や休日出勤が多くなりがちな役員運転手にとって、36協定の規定範囲内で時間外労
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